comunicati stampa 16 aprile 2025

Assemblea Ordinaria degli Azionisti - 16 aprile 2025

APPROVATO IL BILANCIO 2024
UTILE NETTO CONSOLIDATO: EURO 1,12 MILIARDI
DIVIDENDO: EURO 1 PER AZIONE
DIVIDENDO A SALDO: EURO 0,63 PER AZIONE
APPROVATA LA RELAZIONE SULLE POLITICHE RETRIBUTIVE DI GRUPPO
APPROVATI I PIANI DI REMUNERAZIONE E INCENTIVAZIONE BASATI SU STRUMENTI FINANZIARI

L’Assemblea ordinaria degli Azionisti di Banca Mediolanum S.p.A. riunitasi oggi in Basiglio (MI), ha approvato il bilancio d’esercizio al 31 dicembre 2024 – portante un utile della società di Euro 1,14 miliardi - e la distribuzione di un dividendo complessivo per Azione di Euro 1,00 di cui Euro 0,37 già distribuiti a titolo di acconto nel novembre 2024. L’importo a saldo di Euro 0,63 sarà pagabile a partire dal 24 aprile 2025 presso i propri intermediari, secondo le risultanze dei conti al termine della giornata contabile del 23 aprile 2025 (record date). Nel mercato di quotazione le azioni saranno negoziate ex dividendo a far data dal 22 aprile 2025 (cedola n. 18).
L’utile netto del Gruppo è risultato essere pari a Euro 1,12 miliardi.

L’Assemblea degli Azionisti ha inoltre:

• approvato – anche ai sensi dell’art. 123-ter, comma 3-ter e comma 6, del D.Lgs. n. 58/1998 (il “TUF”) e ad ogni altro effetto di legge e di regolamento - la “Relazione del Consiglio di Amministrazione sulla politica di Gruppo 2025 in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti” e in quest’ambito:

o ha approvato, ai sensi e per gli effetti dell’art. 10, comma 3, lett (c), dello Statuto sociale e ad ogni altro effetto di legge, i criteri per la determinazione del compenso da accordare in caso di conclusione anticipata del rapporto di lavoro o di cessazione anticipata dalla carica, ivi compresi i limiti fissati a detto compenso in termini di annualità della remunerazione fissa e l’ammontare massimo che deriva dalla loro applicazione, come illustrati nella Relazione del Consiglio di Amministrazione;

• approvato l’istituzione di quattro nuovi piani di performance share denominati, rispettivamente, “Piano Top Management 2025 – Personale Rilevante”, “Piano Top Management 2025 – Altro Personale”, “Piano Collaboratori 2025 – Personale Rilevante” e “Piano Collaboratori 2025 – Altro Personale” destinati agli amministratori, ai soggetti che hanno in essere un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e ai collaboratori – intesi come i componenti della rete di vendita - della Banca e/o di altre società del Gruppo anche se non appartenenti al Gruppo Bancario Mediolanum;

Il Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari di Banca Mediolanum S.p.A., nella persona del Sig. Angelo Lietti, ha dichiarato ai sensi del comma 2 dell'art. 154 bis del TUF che l'informativa contabile contenuta nel presente comunicato corrisponde alle risultanze documentali, ai libri e alle scritture contabili.

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