Mediolanum Corporate University

Cultura. Eccellenza. Futuro.

Mediolanum Corporate University

Cultura. Eccellenza. Futuro.

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Mediolanum Corporate University, inaugurata il 18 marzo 2009 per custodire e tramandare i Valori che hanno reso grande Banca Mediolanum, è il punto di riferimento dell'evoluzione culturale e formativa dell'azienda. In MCU la formazione è un viaggio: un percorso che accompagna le persone verso la realizzazione personale e professionale, costruito per potenziare le competenze tecniche, relazionali ed emotive. Perché il successo professionale è solo un punto sulla mappa: ogni meta raggiunta segna l'inizio di un nuovo cammino.


+8.000
persone formate ogni anno
100+
docenti
+1 mln
ore di formazione erogate nel 2025

In un viaggio conta chi ti accompagna

Mediolanum Corporate University si distingue per la qualità della propria Faculty: oltre 100 Relatori appartenenti alla Rete dei Family Banker, dipendenti e Manager del Gruppo, affiancati da partner esterni provenienti da prestigiose università e leader di settore, scelti nel panorama nazionale e internazionale. Una guida che offre orientamento e supporto continuo, con contenuti sempre aggiornati e rilevanti per seguire la giusta direzione.


Un viaggio nasce dalla voglia di imparare

Attraverso l'attività della Faculty, MCU veicola le strategie, il sapere aziendale e il patrimonio esperienziale di Banca Mediolanum secondo l'approccio del Lifelong Learning: corsi, percorsi, momenti di autoformazione e comunità di pratica, in presenza e a distanza, in ogni fase di carriera dei dipendenti del Gruppo e dei Family Banker. La crescita si costruisce così, tappa dopo tappa, trasformando ogni occasione formativa in un'opportunità per esplorare nuove idee e competenze.


Un viaggio apre nuove strade

Un viaggio che nel 2025 ha formato oltre 8.000 persone e che accompagna i professionisti lungo tutto il loro sviluppo, personale e professionale.

Sosteniamo il cammino di ciascuno, valorizzandone il talento: per costruire insieme un domani fatto di opportunità concrete di carriera e crescita, fondato su valori solidi e su un’attenzione costante alla persona.

È in questo viaggio che si delineano due itinerari formativi, differenziati in base al profilo.


Family Banker
I percorsi sono ideati per formare professionisti d’eccellenza nella relazione con il Cliente, nella pianificazione patrimoniale e successoria delle famiglie, nella consulenza finanziaria e nella gestione del risparmio, con lo scopo di valorizzare e testimoniare il ruolo unico del Family Banker.
Family Banker Academy

Un percorso pluriennale articolato in tre differenti step - Smart, Advanced, Excellence- dedicato ai Neo Family Banker di Banca Mediolanum.

Executive Master in Banking Consulting (Programma Next)

Un percorso formativo specialistico full-time della durata di sei mesi per giovani neolaureati che desiderano diventare Banker Consultant.

Mediolanum Innovative Training

Formazione innovativa continua che coinvolge l’intera rete Commerciale, fornendo aggiornamenti su scenari di mercato, strategie aziendali, prodotti e servizi

Life Planning

Formazione dedicata a tutti i Family Banker che, supportati da uno strumento di lavoro integrato costruito con un approccio innovativo e fortemente personalizzato, diventano sempre più abili e competenti nel fare emergere gli obiettivi specifici del cliente, attraverso una ricca narrativa commerciale.

Certificazioni EFPA

Percorsi formativi per ottenere le certificazioni EIP, EFA, EFP, ESG, EIS per i consulenti finanziari.

Formazione IVASS e CONSOB di certificazione e mantenimento

Percorso finalizzato a garantire che i professionisti del settore possiedano le competenze necessarie per offrire consulenze adeguate e rispettare le normative vigenti

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Dipendenti del Gruppo
Per i dipendenti, la formazione è essenziale per diffondere la cultura e i valori aziendali e per arricchire il patrimonio di conoscenze e competenze, creando un ambiente collaborativo e stimolante. Investire nella formazione dimostra l’impegno dell’azienda verso lo sviluppo personale e professionale del Capitale Umano, al fine di poter fornire al Cliente un servizio di sempre maggior qualità. Alcuni esempi di percorso:
Mediolanum Journey

Percorso di onboarding culturale e valoriale per i neoinseriti nel Gruppo Mediolanum.

Mediolanum Certificate in Banking, Finance & Insurance

Programma di alta formazione sviluppato in partnership con le principali Business School italiane, rivolto al Middle Management per sviluppare e consolidare le competenze tecniche e manageriali in tutti gli ambiti di business del nostro Gruppo.

Mediolanum Management Academy

Riunisce tutte le attività di acquisizione, consolidamento e sviluppo delle competenze manageriali, di leadership e coaching.

Diventare Banking Specialist

Percorso professionalizzante per la struttura del Banking Center per fornire le competenze necessarie nella gestione del Cliente e nel supporto alla Rete di Vendita.

Mediolanum Digital Program

Il programma ha l’obiettivo di sviluppare conoscenze e competenze in ambito digitale e di innovazione, a supporto del processo di Digital Transformation di Banca Mediolanum.

Mediolanum Empowerment & Employability Center

Centro di competenza per finalizzare l’attività formativa di upskilling e reskilling, per accompagnare i processi di mobilità e riqualificazione professionale interna di singoli collaboratori o di strutture in forte evoluzione tecnologica.

Diversity & Inclusion

Seminari, workshop, specifici corsi di formazione, programmi di mentorship interaziendale e iniziative di comunicazione ai dipendenti con l’obiettivo di sensibilizzare, incentivare e diffondere sempre di più una cultura inclusiva, che si dimostri aperta nei confronti delle diversità.

Risk Culture

Programmi di formazione che prevedono specifici moduli incentrati su temi legati alla gestione del rischio e sui comportamenti individuali da adottare, oltre ad iniziative di sensibilizzazione che contribuiscono ad arricchire e ampliare la diffusione della Risk Culture.

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