Banca Mediolanum promuove al suo interno una cultura conforme alla normativa vigente, allineata alle best practice di mercato e tale da assicurare la soddisfazione delle proprie risorse e dei propri clienti. Nel contempo, Banca Mediolanum considera la propria reputazione e integrità organizzativa quali valori fondamentali per operare all’interno del settore dei servizi finanziari.
In conformità con la Direttiva (UE) 2019/1937 e il d.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 (di seguito, “d.lgs. 24/2023”) Banca Mediolanum S.p.A. (di seguito, “Banca Mediolanum”) ha adottato un sistema interno per la segnalazione di violazioni della normativa nazionale e dell’Unione Europea, nonché del Modello di organizzazione, gestione e controllo adottato ai sensi del d.lgs. 8 giugno 2001, n. 231 (di seguito, “Sistema Interno di Segnalazione”). A tal fine, è riconosciuta sia al personale dipendente sia alle terze parti la facoltà di effettuare, tramite i canali whistleblowing di seguito specificati, una segnalazione di violazioni potenziali e/o effettive di cui il segnalante è venuto a conoscenza in ragione delle funzioni svolte.
Attraverso i canali di segnalazione dedicati è possibile effettuare segnalazioni circostanziate, anche in forma scritta o orale, aventi ad oggetto, a titolo esemplificativo:
- illeciti amministrativi, contabili, civili o penali;
- violazioni del Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del d.lgs. 231/2001;
- violazioni di normative nazionali ed europee in materia, tra l’altro, di attività bancaria, finanziaria e assicurativa, abusi di mercato, antiriciclaggio e contrasto al finanziamento del terrorismo, tutela dei consumatori, protezione dei dati personali e sicurezza dei sistemi informativi;
- atti od omissioni che possano arrecare danno agli interessi finanziari dell’Unione Europea o vanificare le finalità della normativa applicabile.
I canali menzionati non prevedono la possibilità di presentare reclami e lamentele di carattere personale.
Qualora il Segnalante intendesse presentare un reclamo in riferimento al rapporto contrattuale o alla relazione con la Banca, o con un'altra società del Gruppo, può indirizzarlo direttamente all’Ufficio Reclami tramite le procedure ed i canali (es. PEC, raccomandata A/R) rappresentati in dettaglio nell’apposita sezione del sito internet della Banca.
La Banca mette a disposizione delle Persone Segnalanti i seguenti canali di segnalazione interna:
| PIATTAFORMA INFORMATICA DI SEGNALAZIONE («Comunica Cube – Modulo Whistleblowing - Versione 3.0» di Unione Fiduciaria) |
| per segnalazioni sia in forma scritta che orale, accessibile al seguente link. |
| INCONTRO INDIVIDUALE |
| mediante appuntamento richiesto a mezzo e-mail al seguente indirizzo (Whistleblowing_Banca@mediolanum.it) |
I principi e le modalità di funzionamento sono formalizzati nei seguenti documenti:
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Policy dei sistemi interni di segnalazione (Whistleblowing)
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Manuale utente della piattaforma informatica di segnalazione